刚起步的企业很纠结要不要找公关公司服务的问题，因为雇佣公关公司是一件成本很高的事情，他们可能不知道公关公司到底能为自己的企业做些什么。但是一个企业在发展的过程中，必然会有一些公关活动需要策划。有时候为了推广自己的企业，需要搞一个晚会活动，一个庆典策划活动，一个新闻发布会活动等手段。所以，找一家公关公司为自己的企业服务，应该算是对自己公司的投资之一。

然而，就像其他投资一样，雇佣公关公司的服务也不能草率决定。在正式与公关公司建立雇佣关系之前，可以问以下九个问题：

1.作为公关公司能做什么？

也许这个问题看起来有点无知，但是无知不能作为粗心大意的借口。你不是公关公司的，不熟悉公关公司的具体业务。了解公关公司的业务，对以后的工作是很好的一步。

2.你有过我们企业的经历吗？

你要搞清楚这家公关公司是否有你所在行业的相关经验。如果不是，不是很严重的问题，但意味着会有一个学习的过程。问公司如何了解这个行业，弥补其相关经验的不足，可能是一个很好的跟进方法。

如果公司有相关行业经验，问一下之前和哪些公司合作过，做过什么工作。具体的例子可以让你大致了解合作结果的预期。

3.我在哪里可以找到你工作的案例？

他们有没有为其他公司创建社交媒体页面？举办过哪些成功的活动？看看公关公司的成功案例，可以帮助你的公司确定他们是否适合彼此。

4.在我们公司工作，如何安排工作日程？

在正式与公关公司建立雇佣关系之前，需要对他们需要的材料以及他们希望在理想条件下获得材料的时间有一个大致的估计。公关团队会帮你制定一个时间表，但最好从一开始就沟通这个。

5.你需要我们做出什么样的承诺？

公司需要知道在一定时间内是否会被合同框住，或者是否会按月续签。同样，每个公司需要不同的服务。

6.我们需要花多少钱来实现我们的目标？

询问公关公司的收费标准，对于保证你的公司和对方在经济上能够匹配是非常重要的。

7.我们作为客户会有怎样的参与？

这是雇主首先需要考虑的：你想如何参与其中？是希望公关公司负全责还是提出自己的想法和方向？也许公关团队在雇主参与方面对你的期望不同。无论如何，还是先搞清楚问题再做决定比较好。8.我们多久交流一次？

公司每周和你沟通一次？还是隔几天？了解他们与你沟通的频率是非常重要的，尤其是当你有具体的目标或项目要重点监控的时候。

9.你如何衡量结果？

合作到最后，对方的工作效果很重要。因此，了解公关公司如何衡量结果和定义成功是非常重要的。

公关公司对企业的发展壮大起着重要的作用，对一些大型企业来说也是必不可少的。所以要为自己的企业找一个合适的公关公司建立雇佣关系。